7月31日，科技社召開了半年工作會(huì)議，在會(huì)上通報(bào)了近期公司對(duì)二級(jí)單位不擔(dān)當(dāng)、不作及財(cái)務(wù)工作專項(xiàng)檢查的情況，并就全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，進(jìn)一步規(guī)范管理提出六點(diǎn)要求。
       一、作為班子成員要切實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行好政治責(zé)任，防止權(quán)力濫用，要高度重視班子成員和重點(diǎn)部分的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自覺維護(hù)黨內(nèi)良好的政治生態(tài)和工作氛圍，履行全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把每個(gè)班子成員每個(gè)崗位全年工作目標(biāo)和考核納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)考核體系，層層壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
       二、把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前頭，對(duì)黨員干部身上的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，堅(jiān)持抓早、抓小，防止小問題變成大問題。
       三、嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，檢驗(yàn)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度，凡不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷，對(duì)虛假作偽，違犯規(guī)定的必須追究當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處理。
       四、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委的六點(diǎn)要求及股份公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，嚴(yán)格厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不斷健全和完善制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出。
       五、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和教育，積極引導(dǎo)黨員干部知紀(jì)律、守紀(jì)律、懂紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺做遵紀(jì)守法的模范。
       六、進(jìn)一步明確規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策行為，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)制度，凡重大項(xiàng)目報(bào)告，大額費(fèi)用開始必須進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，建立健全采購(gòu)、銷售招商、對(duì)外合作、成本核算等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督體系，從根源上防止腐敗。
       會(huì)上還通報(bào)批評(píng)了4名同志在7月25日上午集團(tuán)公司上半年工作會(huì)議上違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的情況，分別對(duì)他們進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，他們都對(duì)自己的錯(cuò)誤有深刻的認(rèn)識(shí)，并責(zé)成4名當(dāng)事人寫書面檢查。   
       何社長(zhǎng)在會(huì)上表示，班子要帶頭做表率，做政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律的表率，做爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的表率，做創(chuàng)新發(fā)展的表率，做四個(gè)意識(shí)的表率。會(huì)后，相關(guān)行政部門根據(jù)會(huì)議提到的規(guī)范管理的六點(diǎn)要求制定了任務(wù)清單。