2015年春節(jié)來臨之際，為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于做好春節(jié)前走訪慰問活動(dòng)及相關(guān)有關(guān)工作的文件精神，為幫助離退休干部、困難群眾過一個(gè)快樂、祥和的新春佳節(jié)，湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司特別設(shè)計(jì)了一系列的走訪慰問活動(dòng)，多種形式讓離退休老干部、困難群眾過好年。

   據(jù)悉，湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司為了保證慰問活動(dòng)的順利圓滿提前一個(gè)多月就開始籌劃，包括明確慰問對象、慰問時(shí)間、慰問品種類數(shù)量、慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、慰問資金預(yù)算、參加慰問人員及路線安排等等細(xì)節(jié)，開展多層次、大規(guī)模的走訪慰問活動(dòng)。每到一家，慰問組領(lǐng)導(dǎo)都與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的身體和生活狀況，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并表示將盡最大的努力幫助解決實(shí)際困難。此外，還特事特辦，為部分特大疾病患者家庭解決醫(yī)療救助資金等，有效保障了困難弱勢群體安全過冬并過上一個(gè)歡樂愉快的新春佳節(jié)，使他們享受到集體的陽光雨露，感受到長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)大家庭的溫暖。

    2月5日，長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)副總裁趙亞平在資產(chǎn)公司總經(jīng)理助理聶暹華的陪同下，走訪了困難黨員馬廣水。趙亞平在了解到馬廣水的實(shí)際困難后，深有感觸的說：“老同志搞了一輩子工作，為單位做出了貢獻(xiàn)，我們不能忘記他們。”趙亞平還上門慰問了離退休老干部王貴亭等人。

       2月10日，長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰境?wù)副總經(jīng)理華應(yīng)生在資產(chǎn)公司副總經(jīng)理鄒紅兵的陪同下看望了李樹普、劉清瀾兩位離休老干部。華應(yīng)生指出，老干部們?yōu)樾氯A書店和出版事業(yè)做出過積極貢獻(xiàn)，我們要盡職盡責(zé)地把老干部管理好、服務(wù)好，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓老同志們安度幸福晚年。

   除走訪慰問活動(dòng)外，2月10日上午，公司召集前書店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及公司機(jī)關(guān)黨支部各支部委員11名離退休人員代表在公司10樓會(huì)議室召開了座談會(huì)，共慶佳節(jié)。會(huì)上總經(jīng)理?xiàng)罴t衛(wèi)傳達(dá)了離退休老干部們最關(guān)心的集團(tuán)的新近動(dòng)態(tài)，并傳達(dá)了《深化改革融合發(fā)展躍上全國出版?zhèn)髅叫袠I(yè)第一方陣》、《“關(guān)鍵的少數(shù)”要發(fā)揮關(guān)鍵性作用》、《統(tǒng)一思想明確思路為實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展而奮斗》三份文件的精神。楊紅衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，這三個(gè)文件的最重要的精神就是明確了集團(tuán)未來6年的“3+3”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，為了完成這個(gè)目標(biāo)，我們資產(chǎn)公司必須志存高遠(yuǎn)，跟上時(shí)代發(fā)展。參會(huì)人員紛紛表示，2015年是湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)融合發(fā)展的關(guān)鍵一年，他們對集團(tuán)抱有很大的期望，相信集團(tuán)一定能在新董事長的帶領(lǐng)下推進(jìn)“3+3”的發(fā)展戰(zhàn)略。

   會(huì)后，湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司組織220余名離退休人員進(jìn)行集體慰問活動(dòng)。作為新華資產(chǎn)公司被集團(tuán)股份公司托管后的第一次新年團(tuán)拜活動(dòng)，長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰境?wù)副總經(jīng)理華應(yīng)生、湖北長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)公司離退休人員工作部負(fù)責(zé)人李友平、省新華書店集團(tuán)公司董事長甘霞蓉出席了慰問活動(dòng)。

   多年來，湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司對離退休人員及困難群眾的生活情況非常關(guān)心，先后開展關(guān)愛困難群眾系列行動(dòng)，組織座談會(huì)、外出療養(yǎng)、資金補(bǔ)助、堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問，幫助他們解決后顧之憂。特別是2012年公司被評為省級文明單位之后，為進(jìn)一步加強(qiáng)老干管理工作，公司對全省離退休人員的生活狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，落實(shí)措施幫扶生活困難的職工，引導(dǎo)人們關(guān)心關(guān)愛困難職工，進(jìn)一步強(qiáng)化“積極、責(zé)任、親和”的公司理念，收到了良好的社會(huì)反響。