為強化人才保障，落實公司高質量發(fā)展的總體思路，湖北人民出版社于8月20-22日對入職三年以內的員工分批次進行了系統(tǒng)的圖書發(fā)行流程業(yè)務培訓，幫助公司新入職員工熟悉圖書出版流程、加深對圖書發(fā)行知識的認知和理解。

此次培訓由公司黨委統(tǒng)一領導，公司綜合部和發(fā)行營銷部共同舉辦，組織新入職員工到發(fā)行營銷部儲運中心現(xiàn)場參觀學習，并接受系統(tǒng)的發(fā)行流程業(yè)務培訓。

在培訓現(xiàn)場，新員工接受了理論知識的學習，主要是發(fā)行工作的主要內容以及發(fā)行工作與編輯工作之間的聯(lián)系。同時，結合發(fā)行工作，通過現(xiàn)場講解和實物展示的方式，反饋圖書編輯過程中應該注意的相關問題。

在完成了理論學習之后，新員工們進行了分組，由相應的師傅帶隊，參與到儲運中心日常工作的實踐當中。新員工們認真學習，積極動手操練，參與勞動，參與圖書的分包挑揀、打包、發(fā)包、卸貨等工作，感受到了儲運中心工作的艱辛，培養(yǎng)了吃苦耐勞、積極向上的工作態(tài)度。

經過此次充實有序地理論學習與動手勞動，加深了新員工們對圖書發(fā)行工作的理解，認識到編校、裝幀、印刷等任何一個環(huán)節(jié)都對最終圖書的發(fā)行有著重大影響；也對編輯工作有了新的認識和體會，意識到只有努力提升自身業(yè)務水平，留意工作中的每一處細節(jié)，每一本經手的圖書都做到精編細校，并積極與出版、發(fā)行工作緊密聯(lián)系，聯(lián)通互動，才有可能做成暢銷書、長銷書。

此次培訓系我社黨委研究制定的培訓內容之一，總體培訓計劃為組織公司三年內新入職員工進行為期兩個月的業(yè)務培訓，內容涉及編輯、校對、出版、印刷、發(fā)行等板塊，目的是加強對新入職人員業(yè)務水平的培養(yǎng)，幫助其全面、扎實、快速、熟練地掌握圖書出版的相關業(yè)務知識，促進新員工在綜合素質、業(yè)務水平、工作能力等方面的快速提升；也是我社響應集團（股份）公司黨委“強化人才保障”的有力措施。