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新華產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行集中廉政談話

發(fā)布時間:2018年05月28日來源:湖北省新華印刷產(chǎn)業(yè)園有限公司
      5月28日,按照集團(tuán)2018年黨風(fēng)廉政宣教月活動的統(tǒng)一部署,湖北省新華印刷產(chǎn)業(yè)園有限公司召開廉政談話會議。公司黨委書記、總經(jīng)理徐曙初與公司中層以上干部集中進(jìn)行廉政談話。公司黨委委員、全體中層干部參加了會議。
      談話會上,徐曙初結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實際,主要從四個方面對全體中層以上干部進(jìn)行談話,提出具體要求:一是要提高政治站位,適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài);二是要牢牢樹立底線思維,筑牢思想道德防線;三是要強(qiáng)化自律意識,自覺抵制各種腐敗;四是要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。
      徐曙初強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。一定要堅守底線、遵紀(jì)守法、廉潔辦事、履職盡責(zé)。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,公司的每個部門要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效率,解決辦事效率低下、落實意識不強(qiáng)、工作推進(jìn)緩慢等問題。公司利益高于一切,公司黨委在對待不作為、慢作為現(xiàn)象上必須要態(tài)度堅決,自覺摒棄“老好人”思想,敢于批評人,敢于較真碰硬,對工作推進(jìn)落實方面苗頭性、傾向性問題要及時糾偏指正,不能聽之任之,而應(yīng)依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理,這是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義。
      會上,與會人員學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。徐曙初說,要引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。要落實好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評價機(jī)制,全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉,同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
      這次廉政談話,產(chǎn)業(yè)園公司堅持以人為本、坦誠相待、實事求是、客觀公正的原則,做到了早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài),公司干部表示一定要凝心聚力、肯干實干,為產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)型升級、招商開發(fā)再做新貢獻(xiàn)。
(湖北省新華印刷產(chǎn)業(yè)園有限公司  紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)